Análisis
Clínicos
Veterinarios

HISTORIA

Análisis Clínicos Veterinarios inicia sus actividades en el año 1982 exclusivamente como laboratorio de diagnóstico de grandes animales específicamente en el tema de la reproducción bovina y en las rutinas de laboratorio que se practican en equinos.
Con el tiempo, incorporando tecnología y valiosos recursos humanos , se han ido desarrollando el resto de las áreas de diagnóstico en animales de compañía, fauna silvestre y marina, aves y bromatología.

MISIÓN

Análisis Clínicos Veterinarios quiere lograr un diagnostico veterinario eficaz, que contribuya al desarrollo y beneficio de las partes interesadas.
Nos referimos a la evaluación y posterior puesta en marcha de acciones concretas para el seguimiento y erradicación de enfermedades brindando nuestros servicios a clientes y cumplimentando ante los organismos de regulación y fiscalización, dedicándose así al bienestar integral del país.

VISIÓN

Análisis Clínicos Veterinarios pretende ser un centro de diagnostico de excelencia, líder a nivel local y regional, que se caracterice por la calidad de sus servicios.

POLÍTICA DE LA CALIDAD

Análisis Clínicos Veterinarios ha establecido la siguiente Política de la Calidad:

Desarrollar un Diagnostico Veterinario eficaz, mediante protocolos o ensayos claramente definidos.

OBJETIVOS

Para su  cumplimiento Análisis Clínicos Veterinarios se compromete con los siguientes Objetivos de las Calidad:

• Cumplir consistemente con los requerimientos de calidad de nuestros clientes.
•  Desarrollar mejoras mediante la aplicación de las Buenas Practicas de Laboratorio.
• Satisfacer las necesidades de necesidades de capacitación del Personal que realiza tareas vinculadas a la Calidad.

Para lograr estos objetivos, Análisis Clínicos Veterinarios adopta los siguientes valores:

• Compromiso con la conservación y cuidado del medio ambiente.
• Honestidad y  ética en el ejercicio de la profesión.
• Disciplina y responsabilidad en el trabajo.
• Capacitación y mejora continua.
• Trabajo en equipo y clima de respeto por las personas.
• Calidad en los servicios brindados.
• Legalidad y racionalidad en el uso de los recursos.

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